Gefeliciteerd! Nog één stap te gaan
Kies hieronder een datum en tijdstip dat jou uitkomt. De vrijblijvende telefonische kennismaking is dan gepland. Een belafspraak kan altijd aangepast of geannuleerd worden.
✓ Plezier
✓ Waardering
✓ Uitdaging
Dit is hoe anderen het contact met PM hebben ervaren
“Ik belde met de HR afdeling en dat klikte meteen goed.”
Danielle
“Het eerste contact was prettig en informeel.”
Gydo
“Het contact was heel prettig.”
Anastasia
“De gesprekken met PM waren op zo’n ander niveau dan ik gewend was.”
Daniel
“Ik dacht dat het een ingewikkeld en moeilijk gesprek zou zijn. Maar het bleek niet moeilijk.”
Fadi
Wat kun je verwachten van het telefoongesprek
Het telefoongesprek duurt ongeveer 15 minuten. Jij vertelt wie je bent, wat je nu doet, wat je kunt en wat je zoekt. Zo leren we elkaar beter kennen.
Dit gesprek vindt dus telefonisch plaats. Wij vertellen je in dit gesprek welke PM baan of banen bij jou past. Jij kunt dan beter beslissen of dit iet is voor jou.
Uiteraard is er alle ruimte om vragen te stellen en zullen we een korte introductie geven over PM en het werken bij PM.
Maak een belafspraak
Onze beloftes aan jou
Plezier
Zonder een baan met plezier wordt je steeds ongelukkiger. Heb jij het niet naar je zin dan zoeken we samen een manier om je baan aan te passen zodat je weer plezier krijgt in je werk.
Uitdaging
Wij bieden een stimulerende werkomgeving waarin je regelmatig wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. Je krijgt de mogelijkheid om nieuwe vaardigheden te leren en toe te passen, complexe taken en projecten uit te voeren en verantwoordelijkheid te dragen. Ook stimuleren we creativiteit, innovatie en samenwerking.
Waardering
We bieden jouw een cultuur van waardering en erkenning. Je krijgt regelmatig feedback en complimenten voor je werk. Zodat je weet dat jouw inzet wordt gewaardeerd.
Ons verhaal
Bij PM weten we dat je een baan wilt waar je met plezier naar toe gaat. Je wilt je gewaardeerd voelen. Om dit te bereiken heb je een nieuwe baan nodig.
Het probleem is dat je nu te vaak met tegenzin naar het werk gaat of te weinig waardering krijgt waardoor je je gefrustreerd voelt.
Wij geloven dat het in deze tijd, waar de banen voor het oprapen liggen niet zo kan zijn dat je te vaak met tegenzin en frustratie naar je werk gaat.
Wij begrijpen je frustratie en snappen dat je waardering wilt en met plezier naar je werk wilt. En dat is waarom we de afgelopen 5 jaar al ruim 80 mensen hebben geholpen aan een baan waar ze met plezier naar toe gaan en gewaardeerd worden.
En dit is hoe we dat doen:
- Toon interesse
- Maak kennis
- Nieuwe baan
Dus neem contact op en laat ons weten wie je bent en wat je kunt, dan vertellen wij wat mogelijk is (en dat is veel). Ondertussen lees je hier alvast de 10 zaken waar je rekening mee moet houden wanneer je een nieuwe baan overweegt. Stop met vastzitten in je huidige situatie en ga weer met plezier naar je werk, in een nieuwe baan, aangepast aan jouw wensen.
